Изменение способа выплаты ЗП работодателем: переход на личный кабинет магазина. Как вернуть деньги на карту и обеспечить законность?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3721986
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, выплата заработной платы должна осуществляться работодателем в порядке, установленном законодательством. Перевод заработной платы на личный кабинет интернет-магазина, вместо выплаты на банковскую карту, может быть незаконным, если это нарушает требования законодательства о выплате заработной платы. Однако, для более точного ответа необходимо знать дополнительные детали о конкретных условиях и правилах, установленных работодателем, а также рабочее соглашение или коллективный договор, которые могут регулировать этот вопрос.
Для решения данного вопроса понадобится рабочее соглашение или коллективный договор, документы, устанавливающие правила выплаты заработной платы, а также порядок и способы ее перечисления. Также может потребоваться копия трудового договора и копия письменного уведомления работодателю о желании изменить способ выплаты.
Статьи 134-136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы