Выбор способа выплаты заработной платы работником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941738
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику предоставляется возможность выбирать способ выплаты заработной платы. Однако, работодатель в праве предложить только те способы, которые допускают законодательство и указаны в трудовом законодательстве и коллективном договоре организации. Поступление заработной платы на карту матери работника возможно только в том случае, если работодатель согласен производить выплаты на указанную карту. В противном случае, работодатель может предложить альтернативные способы выплаты, например, перевод на личный банковский счет работника.
Для решения данного вопроса необходимо иметь при себе документы, подтверждающие ваш личный идентификатор, а также карту вашей матери.
Статьи 129 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы