Изменение должности и выплаты довольствия: правомерность действий командования

Действия командования могут быть неправомерными, если изменение выплаты денежного довольствия не было согласовано с Вами или предусмотрено действующим трудовым законодательством. В данном случае следует обратиться к документам, определяющим порядок изменения трудовых условий, к Вашему трудовому договору и к тарифному справочнику. Если было нарушено основанное на законе право работника на достойную оплату труда, то Вы можете претендовать на восстановление своих прав и возмещение ущерба. Однако, для полноценного юридического сопровождения необходимо изучить все документы и обстоятельства Вашего дела.

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие изменение ВУС и переназначение на должность, а также трудовой договор и приказы о предыдущих изменениях должности и оклада. Также полезным будет иметь законодательные акты, регулирующие оплату труда в организации, где работает Андрей Воронцов. По этой информации можно проанализировать действия работодателя и оценить их законность.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 81 (изменение условий трудового договора) - Статья 137 (определение размера оплаты труда) - Статья 143 (условия оплаты труда при изменении должности)