Выслуга офицера 24 года, возраст 49 лет: о правовой оценке действий командования и вопросе восстановления в должности

Здравствуйте! Согласно Закона "О статусе военнослужащих" РФ, увольнение военнослужащего может осуществляться только по законным основаниям, указанным в статье 53 указанного закона. Одним из таких оснований является "увольнение в связи с истечением срока контракта". При этом, если у военнослужащего нет жилья, его увольнение должно быть осуществлено только после обеспечения жильем.

Данный офицер не согласился на продление контракта без обеспечения жильем и, как следует из изложенного, руководство не предоставило ему жилье. Предлагаемая денежная субсидия не является полноценной заменой обязательству обеспечить жильем.

Таким образом, увольнение офицера без обеспечения жильем является нарушением закона, и он имеет право на восстановление в должности. Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением об оспаривании увольнения и требованием восстановления в должности.

Для решения данного вопроса нужны следующие документы и информация:

1) Рапорт об увольнении, в котором указывается требование об обеспечении жильём и причина отказа от денежной субсидии;

2) Официальный ответ кадровых органов с указанием того, что увольнение без обеспечения жильём недопустимо и что вы можете продолжать службу в добровольном порядке;

3) Документы, подтверждающие нахождение на учете в реестре нуждающихся в жилье;

4) Служебную характеристику и другие документы, связанные с вашей службой в армии;

5) Документы, связанные с избранным местом жительства.

При отсутствии возможности достать указанные документы, необходимо обратиться к юристу, который сможет сделать запрос в соответствующие органы для получения необходимой информации.

Что касается правовой оценки действий командования, то это зависит от конкретных обстоятельств дела. Если жильё не было предоставлено в соответствии с законодательством и дополнительные обстоятельства недопустимо влияли на решение командования об увольнении, то в таком случае действия командования могут быть признаны незаконными.

Что касается восстановления в должности, то необходимо обратиться в суд с заявлением о восстановлении на должность, если считаете, что ваше увольнение было незаконным. Также необходимо учитывать, что доказывать свою правоту будете вы, а не командование, поэтому имейте в виду, что у вас должно быть достаточно доказательств.

статьи 71, 72, 73, 74 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в частности, статьи 71 и 73 устанавливают право военнослужащих на жилищное обеспечение; статья 72 устанавливает порядок предоставления жилых помещений; статья 74 гласит о праве военнослужащих на отказ от денежной компенсации за не предоставленное жильё). Также могут применяться нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре найма жилого помещения (статьи 614-641), а также нормы Трудового кодекса Российской Федерации о процедуре увольнения (статьи 81-85).