Поступление на юридический факультет: оспаривание незаконности и правомерность действий командования

Установление правомерности действий командования в данном случае требует более детального изучения юридически значимых обстоятельств и фактов, что обычно предполагает консультацию юриста в индивидуальном порядке.

Однако, согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен с военной службы по собственному желанию с сохранением всех видов выплат и компенсаций. Процедура оформления учебного отпуска для военнослужащих регулируется на основании Федерального закона от 31 мая 1996 года № 64-ФЗ "Об обороте земель и других недвижимых вещей, используемых для обеспечения обороны и безопасности страны".

Следует уточнить, что в отношении военнослужащих, служащих по контракту, применение отдельных положений трудового законодательства Российской Федерации может быть ограничено Уставом военной службы.

На данный момент, отсутствуют нормативно-правовые акты, которые бы полностью регулировали порядок поступления в ВУЗы для военнослужащих по контракту. Однако, при отсутствии каких-либо официальных запретов и ограничений, самостоятельное участие военного контрактника в конкурсной (выборочной, с применением вступительных испытаний и т.д.) процедуре по поступлению на учебный курс не противоречит законодательству и не является основанием для принудительного увольнения военнослужащего с военной службы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Законодательные акты, регулирующие порядок поступления на обучение в ВУЗы на общих условиях на коммерческой основе в Российской Федерации. 2. Документы, подтверждающие факт поступления на юрфак гражданского ВУЗа на общих условиях на коммерческой основе. 3. Приказы и распоряжения, регулирующие порядок предоставления учебных отпусков военнослужащим по контракту. 4. Служебные записки и иные документы, подтверждающие существование требования командования о необходимости получения справки перед поступлением в ВУЗ. 5. Инструкции и методические указания, регулирующие порядок приема и учета заявлений на предоставление учебного отпуска.

Относительно правомерности действий со стороны командования необходимо проанализировать действующее законодательство и соответствующие правила военной дисциплины. Также необходимо выяснить, было ли данное требование о предварительном получении справки на поступление в ВУЗ официально оглашено и известно всем военнослужащим, а также было ли предупреждение о возможных последствиях нарушения этого требования предоставлено в достаточном объеме. Окончательный ответ на данный вопрос может быть дан только после изучения всех соответствующих документов и обстоятельств.

Конкретные статьи законодательства, применимые к данной ситуации, зависят от того, какие нормативно-правовые акты и правила регулируют контрактную службу в данном военном подразделении. В общем случае, следующие статьи могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет правила отпуска военнослужащим на обучение или переподготовку;
• Статьи 45, 47 Федерального закона "О статусе военнослужащих": определяют правила дисциплинарной ответственности военнослужащих, в том числе за нарушение правил приема на обучение;
• Статья 208 Уголовного кодекса Российской Федерации: устанавливает уголовную ответственность за превышение должностных полномочий военными или гражданскими лицами, связанные с нарушением прав и законных интересов военнослужащих.

Но для более точного ответа необходимо ознакомиться с внутренними документами военного подразделения, в котором служит данный военнослужащий, а также с обстоятельствами данной ситуации.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона:

Статья 51 Конституции Российской Федерации - гражданин РФ имеет право на образование. Государство обеспечивает равенство прав на образование, независимо от социального, расового, национального, языкового или религиозного происхождения.

Статья 128 Трудового Кодекса Российской Федерации - гражданам, находящимся на военной службе по контракту, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для прохождения обучения в общеобразовательных, тренинговых и других учебных учреждениях.

Статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - солдаты, матросы, сержанты, старшины и другие военнослужащие призыва и контрактной службы имеют право на образование, в том числе на получение профессионального образования.

Следовательно, командование не имеет права отказать гражданину, находящемуся на военной службе по контракту, в предоставлении учебного отпуска для прохождения обучения в гражданском ВУЗе на коммерческой основе. Также командирование не может требовать от гражданина справку на поступление, как обязательное условие для получения учебного отпуска.