Изготовление справки о приеме на работу для ИТР: помощь от профессионалов с быстрой отправкой и контактным номером телефона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600674
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для изготовления справки о приеме на работу от работодателя для вашего сына, ему необходимо обратиться к своему нанимателю. Работодатель должен предоставить справку, содержащую информацию о дате принятия на работу, должности, ставке заработной платы, типе трудового договора и другие сведения, необходимые для подтверждения факта трудоустройства. В такой справке должно быть указано, что ваш сын является сотрудником данной организации и работает на определенной должности. Справка должна быть заверена печатью и подписью работодателя.
1. Заявление вашего сына с просьбой предоставить справку о приеме на работу (может быть составлено в свободной форме).
2. Паспорт вашего сына.
3. Копия трудового договора, заключенного между вашим сыном и работодателем.
4. Копия трудовой книжки вашего сына.
5. Документ, подтверждающий ваше отношение к сыну (например, свидетельство о рождении или выписка из реестра населения).
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 65. Трудовая книжка
Статья 66. Записи в трудовой книжке
Статья 67. Трудовая книжка в электронном виде
Статья 68. Порядок ведения, выдачи трудовой книжки
Статья 84. Работник при приеме на работу
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы