История конфликта с работодателем: несвоевременная выплата, отказ в увольнении и невыплата денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3733555
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы отработали полный установленный трудовым договором срок работы и у вас имеется долг по выплате заработной платы, вы имеете право на получение задолженности от работодателя. В данном случае, если вы не связывались с организацией после окончания вахты, и у вас есть неиспользованные межвахтовые выходные и 10 рабочих дней после окончания вахты, вы можете направить заявление об увольнении с просьбой о выплате неиспользованных отпусков и оставшейся заработной платы. Работодатель обязан рассмотреть заявление в установленный законодательством срок и выплатить все задолженности в течение 14 дней с момента расторжения трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуется следующий набор документов: 1. Трудовой договор; 2. Заявление об увольнении; 3. Документы, подтверждающие неиспользованные межвахтовые выходные и 10 рабочих дней после окончания вахты.
Данный вопрос регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации: Статья 312. Сроки выплаты задолженности по заработной плате при прекращении трудового договора; Статья 136. Отпускные; Статья 138. Оплата неиспользованного отпуска.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы