История фирмы и ее текущее состояние: банкротство, деления на ИП, нарушения налоговой системы, но работа продолжается и продукты пользуются спросом

В первую очередь, рекомендуется обратиться к юридическому совету. С учетом описанных фактов, возможны нарушения в уплате налогов и отчислений в пенсионный фонд со стороны главного бухгалтера, что может повлечь за собой ответственность. В случае банкротства фирмы, важно уточнить, была ли проведена процедура банкротства официально и законно. Если официального трудоустройства нет, то рекомендуется пересмотреть условия работы и возможность легализации их статуса с учетом имеющейся ситуации.

В данном случае необходимо обратиться к компетентным органам, таким как налоговая инспекция или государственная инспекция труда, для установления факта неплатежей налогов и страховых взносов, а также для проверки легальности осуществления деятельности частных ИП. Важно иметь при себе все документы, подтверждающие трудовые отношения, обязательства по оплате труда и иные договорные отношения, чтобы доказать наличие фактического трудоустройства и принадлежность к конкретной фирме или ИП. Если вы столкнулись с отсутствием печати или других неформальных отговорок при обращении к работодателю по вопросам трудоустройства, рекомендуется также обратиться к юристам, специализирующимся на защите трудовых прав работников в России, для получения необходимой юридической помощи.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статья 5.27. Нарушение правил охраны труда; статья 14.1. Непредставление сведений или представление заведомо ложных сведений; статья 15.25. Нарушение правил формирования и представления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности; статья 19.5. Нарушение правил предоставления возможности ознакомления с информацией в области охраны труда.