Исполнительный лист и судебный приказ: влияние на назначение главного бухгалтера в учреждении

Если исполнительный лист по удержанию заработной платы в пользу банка не может быть обжалован и судебный приказ является законным, то данный сотрудник может быть дисквалифицирован для занятия должности главного бухгалтера из-за нарушения законов о банкротстве и финансовой дисциплине. Подробнее об этом необходимо проверять в соответствующих законодательных документах и документах организации.

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими наличие исполнительного листа на сотрудника, а также судебного приказа, приложенного к листу. Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие должность главного бухгалтера и права управления финансами организации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации должности главного бухгалтера допускают занимать лица, не имеющие задолженностей по исполнительным документам. С учетом этого, если сотрудник имеет задолженность по исполнительному листу, то он не может занимать должность главного бухгалтера.

Статья 86, часть 1 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Статьи 136-137 Трудового кодекса Российской Федерации.