Исковое заявление о невыплате зарплаты при увольнении: список документов и отсутствие выплат за январь-февраль 2016.

Для подачи иска в суд о невыплате зарплаты при увольнении необходимо предъявить следующие требования:

1. Исковое заявление, адресованное суду, в котором указывается информация о работнике и работодателе, период неуплаты зарплаты (январь и февраль 2016 года), а также требование о выплате задолженности и штрафных санкций.
2. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений между работником и работодателем.
3. Трудовой договор или иные документы, устанавливающие размер и условия оплаты труда.
4. Документы, подтверждающие факт увольнения с работы (например, приказ о увольнении).
5. Бухгалтерская или иная документация, подтверждающая факт неуплаты зарплаты за указанный период.
6. Расчеты с работником по зарплате, подписанные работодателем, или иные документы, подтверждающие основание для выплаты зарплаты.
7. Подтверждающие документы, если имеются, о предоставленной работой или услугой.

Необходимо также обратить внимание на сроки подачи иска, которые определяются законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений между работником и работодателем.
• Трудовой договор или иные документы, устанавливающие размер и условия оплаты труда.
• Документы, подтверждающие факт увольнения с работы (например, приказ о увольнении).
• Бухгалтерская или иная документация, подтверждающая факт неуплаты зарплаты за указанный период.
• Расчеты с работником по зарплате, подписанные работодателем, или иные документы, подтверждающие основание для выплаты зарплаты.
• Подтверждающие документы, если имеются, о предоставленной работой или услугой.