Иск Яблочкина П.А. против АО «Садовод»: восстановление на работе и выплата заработной платы

Данное дело относится к подведомственности судов общей юрисдикции.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Исковое заявление Яблочкина П.А., поданное в суд.

2. Трудовой договор между Яблочкиным П.А. и АО «Садовод».

3. Решение работодателя об увольнении Яблочкина П.А. и соответствующая запись в трудовой книжке.

4. Документы, подтверждающие вынужденный прогул.

5. Документы, подтверждающие факт отказа работодателя в восстановлении на работе Яблочкина П.А.

6. Иные документы, имеющие отношение к данному делу и требующиеся для его рассмотрения в суде.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 226 Трудового кодекса РФ "Восстановление работника на работе в случае установления незаконности его увольнения" - Статья 239 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работнику при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников" - Статья 17.1 Закона РФ "О защите прав потребителей" в части права потребителя на получение возмещения убытков, причиненных ему в результате нарушения его прав продавцом (в данном случае работодателем)