Иск удовлетворен частично: выполнение работ, гос. пошлина и возмещение расходов на экспертизу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1063577
Ответы юристов (1)
Добрый день, Марина. Истец имеет право обратиться с требованием возместить расходы на проведение судебной экспертизы в соответствии с положениями статьи 109 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Размер указанных расходов определяется в соответствии с действующими тарифами на проведение судебной экспертизы. Однако, если суд отказал в заявленных исковых требованиях, то возмещение некоторых расходов, связанных с их заявлением, может быть отклонено. Кроме того, важно отметить, что принятие такого решения остается на усмотрение суда в каждом конкретном случае. Надеюсь, я смог ответить на ваш вопрос.
Для решения данного вопроса вам необходимы следующие документы:
Решение суда по данному делу.
Ходатайство истца о проведении экспертизы.
Определение суда о назначении экспертизы.
Результаты проведенной экспертизы.
Если истец считает, что ему необходимо возместить расходы на проведение экспертизы, он может обратиться в суд с соответствующим иском. При этом суд может рассматривать требования истца и выносить решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По вопросу о размере возмещения расходов на экспертизу, суд будет опираться на статью 1101 Гражданского кодекса РФ и другие нормативные акты, в соответствии с которыми размер возмещения может быть определен в зависимости от фактических затрат истца, связанных с проведением экспертизы.
Статья 1085 ГК РФ "Виды возмещаемых расходов", статья 110 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Государственная пошлина", статья 99 ГПК РФ "Расходы на проведение экспертизы"
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы