Иск работодателя по возмещению недостачи: сроки, восстановление, документы

Согласно статье 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, требования, которые не были предъявлены в установленный законом срок, не могут быть удовлетворены судом. Соответственно, если работодатель пропустил срок для подачи иска о возмещении недостачи, то суд не может восстановить этот срок. Однако, если работодатель в первоначальный срок не мог предъявить свое требование по уважительным причинам, которые он не мог предотвратить или преодолеть, то он может воспользоваться институтом возобновления срока для подачи иска. Поправок на статью о сроке давности в данном случае нет. Все эти вопросы могут быть решены на основании дополнительных подробностей и обстоятельств, которые нужно установить с помощью более детального анализа ситуации и применимого законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Текст статьи 392 ч.2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), которая регулирует вопрос возмещения недостачи.

2. Текст статьи ГК РФ, которая регулирует вопрос о сроке давности требований.

3. Документы и материалы, подтверждающие факт возникновения недостачи в 2009 году, а также любые другие доказательства, которые могут быть представлены в рамках рассмотрения данного вопроса.

4. Решения судов и другие документы, связанные с иском о возмещении недостачи, поданным работодателем.

Однако, стоит отметить, что если судом уже вынесено решение о прекращении дела в связи со сроком давности и установлением отсутствия обстоятельств, препятствующих возобновлению срока для подачи иска, то данное решение может быть изменено только в порядке апелляционного или кассационного производства.

Статьи 196, 199, 200, 208 Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках давности; статьи 392-394 Трудового кодекса Российской Федерации о возмещении работодателем ущерба, причиненного работником и о сроках подачи иска.

Ответ на вопрос о возможности восстановления упущенных сроков подачи иска будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и применяемого к нему закона. В целом можно отметить, что восстановление пропущенных сроков возможно лишь в ограниченном числе случаев, предусмотренных законодательством. При отсутствии документов и актов ревизии также может возникнуть ряд сложностей при рассмотрении такого дела. Точный ответ на данный вопрос потребует более детального анализа конкретной ситуации.