Как защитить себя от недобросовестного работодателя и недостачи в продуктовом магазине

Работодатель не имеет права забирать документы сотрудников. В случае если ваш работодатель пытается повесить на вас недостачу, вы можете оспаривать его действия в суде. Для решения данной ситуации вам потребуются документы, подтверждающие ваше место работы и оплату труда, а также свидетельские показания, которые подтверждают нахождение работодателя на рабочем месте в ночное время со своими друзьями. Доказательства могут быть представлены в виде фотографий, видеозаписей, а также показаний свидетелей.

1. Документы, подтверждающие ваше место работы и оплату труда (например, трудовой договор или расчетные листы). 2. Фотографии, видеозаписи, свидетельские показания, подтверждающие наличие работодателя и его друзей на рабочем месте в ночное время.

1. Статья 111 Трудового кодекса РФ - незаконное лишение документов работника. 2. Статья 158 Трудового кодекса РФ - нарушение прав работника на оплату труда. 3. Статья 117 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за создание условий труда не отвечающих требованиям безопасности.