ИП-автор не заплатил заработную плату сотрудникам и потерял товар

"Являясь ИП, не выплатила ли я заработную плату своим сотрудникам и не стал ли один из них забирать товар в качестве компенсации?"

| Ян, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, невыплата заработной платы является нарушением прав работника, за которое предусмотрены санкции в виде штрафов и возможного уголовного преследования. Что касается случая, описанного в вопросе, то без дополнительной информации о договоре между ИП и сотрудником, а также обстоятельств нарушения выдачи заработной платы, трудно сделать точные заключения. Однако, если сотрудник взял товар в качестве компенсации за задолженность по заработной плате, это может рассматриваться как хищение, за которое предусмотрены уголовные наказания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ, Гражданскому кодексу РФ и иным регулирующим трудовые и гражданско-правовые отношения нормативным актам.

Для начала, необходимо убедиться, что имеется действительный трудовой договор между ИП и работником, регулирующий трудовые отношения сторон. Далее, следует изучить условия трудового договора, что касается оплаты труда и сроков выплат.

В случае, если работник оставил работу по собственному желанию до получения оплаты за свой труд, то ИП несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

Если же работник уволился по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, то ИП несет материальную ответственность за понесенный убыток, в том числе за ущерб, нанесенный имуществу.

В данной ситуации, необходимо обратиться к правоохранительным органам в целях возбуждения уголовного дела по факту кражи товара. Также стоит обратиться к суду для взыскания задолженности с работников, а в случае причинения имущественного ущерба - защиты своих интересов.

Конкретный перечень документов будет зависеть от обстоятельств конкретной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по выплате заработной платы" и статьи Уголовного кодекса РФ, касающиеся кражи и хищения. Точное уточнение статей УК РФ, касающихся данной ситуации, требует дополнительных фактических обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы