Инженер по ТБ хочет наказать автора вопроса из-за выбора несоответствующего инструмента

Если инженер по ТБ собирается наказать Вас за невыполнение инструкций без должной причины, а именно за неисправный инструмент, которым Вы не работали, а он лежал рядом, и при этом Вы не знали, что именно находится на другом участке, где Вас направили, и не трогали его, то Вы можете обратиться к своему руководству для защиты своих интересов и прояснения ситуации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, наказание должно быть соразмерным совершенному нарушению, и его применение должно основываться на объективных обстоятельствах. Если Вы считаете, что наказание неоправданно или несоразмерно, Вы можете обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Регламент по технике безопасности предприятия, на котором работал работник, запрещающий работу со сломанным или неисправным инструментом; 2. Документы, подтверждающие, что работник был направлен на другой участок для выполнения работы; 3. Поручение о выполнении работ на другом участке; 4. Инструкции по работе с использованием исправного инструмента, а также по использованию неисправного орудия труда.

Если работник имеет подтверждение того, что он выполнял свою работу в соответствии с инструкциями и регламентами, и не имел доступа к инструменту, который инженер по ТБ требует нарушения, то он может обратиться в свою профсоюзную организацию или юриста по трудовому праву для защиты своих прав и интересов в данном случае.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил охраны труда и техники безопасности")

Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ответственность сторон трудового договора за нарушение его условий")

Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации ("Причины прекращения трудового договора по инициативе работодателя")