Инвалид на учете в ЦЗН: причины приостановки выплат пособия по безработице

"Почему мне приостановили выплату пособия по безработице на месяц, если я являюсь инвалидом и по уважительной причине не смог явиться на учет в ЦЗН в назначенный день, но явился через два дня? Я был не согласен с такой мерой, так как считаю, что запоздание всего на один день не является серьезным нарушением, а также мне необходимо отмечаться в ЦЗН дважды в месяц."

| Владлен, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 27 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года, сроки явки гражданина, состоящего на учете в качестве безработного, в центр занятости населения устанавливаются органом, осуществляющим управление в области занятости населения для каждого случая в соответствии с режимом работы органа. Если гражданин без уважительной причины не является в установленные сроки в орган занятости населения, его сведения и сведения о пособии по безработице подлежат исключению из соответствующих списков и карточек в день истечения срока явки.

Таким образом, если гражданин без уважительной причины не явился в установленные сроки, его право на пособие по безработице может быть приостановлено на срок до одного месяца. В данном случае, если явка была запланирована на 24 число, а гражданин явился только 26 числа без уважительной причины, то приостановление выплаты пособия на срок один месяц будет законным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подробного и точного ответа на вопрос, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим отношения в области пособий по безработице. Однако, согласно Федеральному закону от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление о приостановлении выплаты пособия может быть принято только при наличии уважительных причин (например, нарушение установленного порядка приема на работу, несвоевременное представление документов о поиске работы и т.д.). Запоздание на один день, без уважительной причины, не является достаточным основанием для приостановления выплаты пособия. Если в Вашем случае не было установлено уважительных причин для приостановления выплаты пособия, то ситуация может быть обжалована в установленном порядке.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 20.18 ч.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение правил по представлению сведений, необходимых для регистрации в качестве безработного лица или для получения пособия по безработице, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до тысячи рублей".

Пункт 5.5 Порядка предоставления государственной услуги по начислению и выплате пособий по безработице, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.07.2013 № 499н: "В случае нарушения установленных сроков представления документов, необходимых для начисления и выплаты пособий по безработице, выплата пособия приостанавливается с даты истечения срока, установленного на представление таких документов, а также за период нарушения срока на представление документов, но не более чем за один месяц".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы