Instructor job in physical education for pre-school groups: swimming sessions and rate considerations

Для определения размера ставки инструктора по физической культуре необходимо обратиться к трудовому договору, заключенному между работником и работодателем, либо к коллективному договору, действующему на данном предприятии. Кроме того, следует ознакомиться с соответствующими актами и нормативными документами, регулирующими вопросы оплаты труда инструктора по физической культуре в ДОУ. При наличии специальной подготовки и опыта работы инструктора по физической культуре также может рассматриваться вопрос о дополнительной премии или повышении заработной платы.

Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие следующие факты:

1. Должностная инструкция инструктора по физической культуре в ДОУ.
2. Количественный состав детей, занимающихся в каждой из групп, возрастная категория детей.
3. График занятий, включающий дни, время и продолжительность тренировок и плавания.
4. Расшифровки понятий "статусные тарифы", "надбавки" и "ставки" в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация, содержащаяся в этих документах, позволит определить уровень оплаты труда для инструктора по физической культуре в ДОУ, в зависимости от должности и объема занимаемых детей. В общем, набор документов может варьироваться в зависимости от конкретной организации и ее внутренних правил и процедур для расчета ставок сотрудников.

Ни одна статья закона не применима для ответа на данный вопрос. Оплата труда инструктора по физической культуре в ДОУ зависит от многих факторов, включая опыт работы, квалификацию, регион, тип ДОУ и т.д. Рекомендуется обратиться к администрации ДОУ или к профсоюзным организациям для получения точной информации о ставке оплаты труда.