Innovative Approach to High School Computer Education: Engineer Employs Student Assistant, but Payment Raises Suspicion

Ситуация является неоднозначной. Если штатный инженер не оформлял соглашение с школой на выполнение дополнительных работ или вознаграждение студента, то они могут быть оспорены как нарушение трудового законодательства РФ. При этом, оплата за услуги студента может создать проблемы при проверке законности расходов школы на выплаты по труду. Для решения ситуации, рекомендуется направить запрос в Минобрнауки России или обратиться к юристу для консультации и оценки рисков.

Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую оценку текущего договора на предмет возможности привлечения студента на возмездной основе для оказания услуг школьному сисадмину. Также необходимо изучить документы, регулирующие порядок оплаты услуг сторонними специалистами в учреждении образования, в данном случае - в средней школе.

Если заключение договора с студентом на оказание услуг стороннему специалисту при условии, что штатный работник уже занимается той же работой, запрещено законодательством, то возможным вариантом будет оплата труда студента в рамках договора гражданско-правового характера, например, договора подряда на оказание услуг.

Для этого следует заключить с студентом письменный договор, в котором указать объем и сроки оказываемых услуг, стоимость работ и порядок расчетов. Однако, следует иметь в виду, что в случае ошибочной классификации правоотношений, может возникнуть риск для всех сторон.

Также возможным вариантом будет премирование штатного сотрудника, который будет выполнять работу студента, с последующим перечислением этих средств студенту на основании заключенного с ним договора гражданско-правового характера. Однако, в этом случае необходимо обеспечить проработку вопроса с налоговыми органами в отношении налогообложения данного дохода.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области права, для получения детальных рекомендаций и разъяснений в соответствии с действующим законодательством.

Статья 188 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гражданско-правовой договор"

Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"

Статья 429 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"