Информация о доплате воспитателям при поступлении ребенка-инвалида в МДОУ

Законодательство Российской Федерации не предусматривает доплату воспитателям за работу с детьми-инвалидами. Однако, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации может установить правила по выплате дополнительной оплаты за работу с детьми-инвалидами, которые передаются в установленном порядке органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Рекомендуем обратиться в региональный орган, осуществляющий контроль и надзор в области образования за консультацией по данному вопросу.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Свидетельство остановки и установления инвалидности ребенка, выданное уполномоченным органом.

2. Свидетельство о регистрации ребенка в МДОУ.

3. Уведомление об инвалидности ребенка, направленное учреждением в Министерство социальной защиты населения РФ.

4. Заключение медицинской комиссии, подтверждающее необходимость осуществления специального педагогического обслуживания ребенка.

5. Трудовой договор или соглашение между работником МДОУ и управлением МДОУ.

Согласно законодательству Российской Федерации, воспитателям МДОУ полагается доплата за работу с детьми-инвалидами. Размер доплаты устанавливается управлением МДОУ на основе закона РФ "О социальной защите инвалидов в РФ" и может изменяться в зависимости от многих факторов. В каждом конкретном случае вопрос о размере доплаты следует уточнять в управлении МДОУ.

Статья 19 Закона Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «О компенсационных выплатах работникам бюджетной сферы» и статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации.