Индексация заработной платы в Трудовом Договоре: права работника и вопросы неисполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510862
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев Ярославстатья 17 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 170 Гражданского кодекса Российской Федерации
В данной ситуации вы имеете право требовать от работодателя пересчет уже выплаченной заработной платы и отпускных с учетом индексации, прописанной в пункте трудового договора. Невыполнение работодателем обязательства по индексации может рассматриваться как нарушение трудового договора со стороны работодателя. Давность заключения трудового договора и давность начала неисполнения указанного пункта трудового договора не имеют значения для требования пересчета выплаченной заработной платы и отпускных с учетом индексации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Документы, подтверждающие выплату заработной платы и отпускных.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы