Грузоперевозки в условиях карантина: как получить разрешение для работы с компанией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2779323
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, ИП может продолжать свою деятельность в рамках действующих законов и правил, включая условия карантина. Поэтому, если вам не запрещено работать, вы можете продолжать сотрудничество с компанией, занимающейся пищевой пленкой. Для получения подробной информации о требованиях карантина в вашем регионе, рекомендуем обратиться к соответствующим местным органам власти.
Для получения разрешения на продолжение работы необходимо обратиться в местное управление Роспотребнадзора с заявлением о продолжении работ в связи с выполнением договорных обязательств с компанией, занимающейся пищевой пленкой.
В заявлении следует указать все необходимые данные и документы на основании которых можно оценить меры, принимаемые Вами для обеспечения безопасности во время выполнения работ в условиях карантина, в том числе санитарно-гигиенические меры и правила личной гигиены, а также обеспечение мер социальной защиты работников.
Кроме того, необходимо иметь при себе открытое наименование ИП, свидетельство о государственной регистрации и договор с компанией, с которой Вы сотрудничаете.
Статья 1 и статья 6 Федерального закона "О карантинных мерах" (от 30.12.2001 N 184-ФЗ) могут быть применимы в данной ситуации. Однако, для полного и точного ответа необходимо уточнить режим карантина, устанавливаемый в данной местности, а также согласовать работу с соответствующими органами и организациями.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы