Грозит ли штраф за неофициальную работу и уклонение от оплаты?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 932529
Ответы юристов (1)
Ответственность за недостачу возлагается на лицо, которое совершило прямое хозяйственное распоряжение материальными ценностями. Если вы отвечали за продажи и не совершали прямых распоряжений кладовщиком, который отвечал за учёт, то вы не несёте ответственности за недостачу. Однако, если вы уклонитесь от оплаты, то ваш работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств в соответствии с законодательством РФ. Поэтому, для вашей же защиты, рекомендую провести юридическую консультацию и грамотно защитить свои интересы.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Договор, если такой был заключен при трудоустройстве.
- Трудовая книжка, если такая имеется.
- Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы.
- Протокол ревизии, на основании которого была определена недостача.
- Документы, подтверждающие фактическое нахождение работника на рабочем месте и его участие в процессе продаж.
Уклонение от оплаты может привести к юридическим последствиям, таким как штрафы, уголовная ответственность, арест имущества и т.д. В данном случае лучше обратиться к юристу, для разбора ситуации и защиты своих прав и интересов.
Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" и статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество". Также применимы статьи Трудового кодекса РФ о трудовых отношениях и нарушении прав работника.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы