Гражданско-правовой договор и отказ от услуг: важные юридические аспекты

Здравствуйте!

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть условия заключенного Вами гражданско-правового договора и порядок его расторжения. Если договор предусматривает специфические условия относительно порядка расторжения и разрешения возможных споров, необходимо их учитывать.

Если же договор не содержит таких условий, то расторжение договора должно осуществляться в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, которое предусматривает определенный порядок и форму для расторжения договоров.

По законодательству Российской Федерации, начисление и уплата страховых взносов предполагает, что работник должен был работать, иначе эти расчеты не будут считаться корректными. Поэтому, раз Вы числитесь в СЗВ-М как работающий до даты окончания договора, то налоговые и страховые взносы должны подлежать выплате в соответствии с экономическим обязательством, указанным в договоре.

Однако, чтобы точно ответить на Ваш вопрос и оказать юридическую помощь в данной ситуации, требуется более подробное изучение договора и обстоятельств его расторжения. Мы рекомендуем Вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет рассмотреть Вашу ситуацию более детально и дать компетентный ответ на все Ваши вопросы.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь копию гражданско-правового договора, а также документы, подтверждающие факт отказа от услуг в декабре 2016 года. Необходимо также обратиться в орган, который занимается формированием СЗВ-М, предоставить им указанные документы и запросить исправление данных в соответствии с реальной датой отказа от услуг. В случае необходимости рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307, 308, 310. Также могут быть применимы Положения о едином социальном налоге, Положения о порядке представления работодателями и индивидуальными предпринимателями данных в электронный вид о застрахованных лицах и составах застрахованных лиц в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.