Гражданско-правовой договор: работа, продление, расторжение и законность регистрации. Трудовой договор и перерегистрация. Оставление адреса.

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы расторгнули гражданско-правовой договор, то ваша регистрация на основании данного договора будет недействительной после даты расторжения договора. Однако, если у вас есть другие законные основания для проживания на данном адресе, например, по трудовому договору, то вы можете обратиться в УФМС для перерегистрации по новому основанию.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Расторгнутый гражданско-правовой договор.

2. Документы, подтверждающие заключение трудового договора, в том числе его регистрацию в органах ФМС.

3. Документы, подтверждающие ваше место жительства, а именно: договор аренды, справку из банка об открытии счета по месту жительства и т.д.

4. Ваш паспорт и копию документов, подтверждающих ваше место жительства.

При обращении в органы ФМС вам нужно будет уведомить о расторжении гражданско-правового договора и предоставить документы, подтверждающие заключение трудового договора и ваше место жительства. Если органы ФМС потребуют перерегистрации, вам нужно будет сделать это согласно трудовому договору. Оставление регистрации по тому же адресу возможно при условии, что вы продолжаете проживать по указанному адресу.

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора по требованию одной из сторон" и статьи 19, 21 и 22 Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса.