Как зарегистрироваться при наличии гражданско-правового договора и временной регистрации у работодателя? Подача документов на РВП и перерегистрация в другом районе города: лучше заранее или после получения РВП? Возможность затребовать справку о доходах у работодателя.

Когда лучше перерегистрироваться, заранее или после получения РВП, если я, гражданка Казахстана, живу в Российской Федерации на основании гражданско-правового договора (няня), временно зарегистрирована у работодателя на год, подаю документы на РВП и хочу зарегистрироваться в другом районе города, не собираясь расторгать договор, и интересуюсь возможностью затребовать справку о доходах у работодателя после получения РВП?

| Гордей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте. Рекомендуется зарегистрироваться в новом месте проживания после получения РВП. При этом необходимо уведомить о смене адреса регистрации органы миграционной службы, выдавшие РВП. Относительно справки о доходах, ее предоставление зависит от условий гражданско-правового договора между Вами и работодателем. Если в договоре указано, что работодатель обязан предоставлять такую справку, то после получения РВП вы можете затребовать ее предоставление.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на перерегистрацию в новом месте жительства;

  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  3. Копия договора оказания услуг (найма) с работодателем;

  4. Документы, подтверждающие доходы (если критически важно) - справка о доходах или копии трудовой книжки, справка или копии договоров об оказании услуг.

По поводу времени перерегистрации, мы рекомендуем зарегистрироваться в иной район города только после получения РВП, чтобы избежать возможных проблем с документами. По вопросу получения справки о доходах после получения РВП, данный вопрос может решаться исходя из положений договора между Вами и работодателем. Если договор об оказании услуг предусматривает оплату и Вы не получили соответствующих выплат в полном объеме, Вы можете обратиться с соответствующими требованиями на основании договора и действующего законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данной ситуации: - статья 19 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - статья 15 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - статья 159 Гражданского кодекса РФ - статьи 551-555 Гражданского процессуального кодекса РФ - статья 49 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы