Договор на оказание образовательных услуг почасовой оплаты: гражданско-правовой характер вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2938659
Ответы юристов (1)
Да, договор на оказание образовательных услуг на условиях почасовой оплаты является гражданско-правовым договором, на основании которого учреждение образования предоставляет услуги по обучению, а клиент (студент) оплачивает эти услуги. В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации такой договор является соглашением между юридическими или физическими лицами, регулирующим права и обязанности сторон в отношении предоставления и оплаты услуг.
Для решения такого вопроса необходимо ознакомиться с текстом самого договора и его условиями, чтобы определить, соответствует ли он требованиям гражданско-правового договора, которые установлены законодательством Российской Федерации. Однако, если в договоре нет каких-то явных нарушений законодательства, то он может быть признан гражданско-правовым договором.
Кроме того, могут понадобиться дополнительные документы, такие как устав образовательного учреждения, лицензия на образовательную деятельность, и другие, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и принятых решений судов. Однако, наиболее релевантными могут быть следующие статьи закона:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 307-309, 420-432);
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 34-35, 43-49);
- Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 14.4, 18);
- Трудовой кодекс РФ (статьи 12, 60, 72-74).
Однако чтобы составить полный список применимых нормативных актов и статей, следует провести более детальный анализ конкретной ситуации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы