Гражданин Беларуси с ВНЖ в РФ: уведомление ФМС о принятии на работу иностранца

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, обязаны иметь разрешение на временное проживание. В случае устройства на работу по трудовому договору с российским работодателем, работодатель обязан уведомить ФМС о принятии на работу иностранца. В данном случае, работодатель уже отправил уведомление в ФМС. Соответственно, Вам не требуется уведомлять ФМС или другие органы своей стороны. Однако, при смене места жительства в России, Вам необходимо зарегистрироваться в местном органе ФМС по новому месту жительства в установленный законодательством срок.

Для решения данного вопроса, Вам понадобится ВНЖ в РФ, временная регистрация в РФ, контракт с рабочим местом, уведомление от работодателя в ФМС о принятии на работу иностранца. Вам необходимо иметь с собой также документы, подтверждающие Вашу личность, такие как паспорт и ВНЖ в РФ.

В данном случае, по законодательству РФ, Вам не требуется уведомлять ФМС или другие органы со своей стороны, ведь работодатель уже выступил в роли инициатора уведомления. Однако, при изменении условий пребывания в РФ (например, при смене работы или адреса проживания), Вам необходимо будет своевременно уведомить об этом ФМС России.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации