Горничная сотрясла мозг при уборке: оформление документов

Здравствуйте. В данной ситуации необходимо оформить документ в виде ДТП, поскольку Горничная получила травму на рабочем месте в результате несчастного случая. Оформление документа должно включать в себя дату и время происшествия, место происшествия, подробное описание происшедшего, а также факты, которые подтверждают инцидент. Документ также должен содержать сведения о травмах и ущербе, причиненных пострадавшему и необходимых мерах для оказания ему медицинской помощи. Стоит обратиться к работодателю для консультации по этому вопросу и для того, чтобы документ был оформлен правильно.

Для решения данного вопроса необходимо оформить несколько документов:

1. Медицинское заключение о травме и степени ее тяжести, выданное медицинским учреждением, где пострадавшая получила медицинскую помощь.

2. Справка от работодателя о том, что пострадавшая является его сотрудником и находилась на рабочем месте в момент травмы.

3. Приказ организации о направлении пострадавшей на медицинский осмотр и выдаче больничного листа.

4. Приказ о направлении горничной на обучение по охране труда в соответствии с требованиями законодательства.

5. Жалоба нарушения прав работника в связи с несоблюдением правил по охране труда в орган по контролю за соблюдением трудового законодательства.

По результатам рассмотрения документов компетентный орган принимает решение о возмещении пострадавшей всех понесенных ею убытков в связи с травмой в соответствии с законодательством.

Статья 1075 Гражданского кодекса РФ - о возмещении вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или по работе, при исполнении обязанностей по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, а также при использовании имущества, находящегося под работником.

Статья 218 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику при исполнении трудовых обязанностей.

Статья 225 Гражданского процессуального кодекса РФ - о порядке возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или по работе.