Гибкий график и обучение от Центра занятости: идеальное сочетание для трудоустройства

Да, можно работать по ГПХ и учиться от Центра занятости. Согласно законодательству Российской Федерации, гражданам, зарегистрированным в Центре занятости, предоставляется возможность получать поддержку посредством получения образования и профессионального обучения, в том числе в рамках программы Гарантированного освоения профессий. В таком случае гражданин может одновременно работать по ГПХ и получать образование или проходить профессиональное обучение от Центра занятости.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации в Центре занятости; 2. Документы, подтверждающие участие в программе Гарантированного освоения профессий (при наличии); 3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность по ГПХ, такие как трудовой договор или контракт.

Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, включают: 1. Статья 19 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 2. Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации; 3. Статья 193 Гражданского кодекса Российской Федерации.