Генеральный директор и акционер в ООО: Возможность увольнения и назначения одним лицом и соответствие законодательству.

Да, генеральный директор ООО в одном лице с акционером имеет право снять с должности генерального директора и назначить на должность другого кандидата. Однако, необходимо учитывать требования учредительных документов и законодательства Российской Федерации, в том числе, процедуру принятия решений и проведения соответствующих процедур.

Для ответа на данный вопрос понадобится изучить устав ООО, поскольку в нем обычно предусмотрены правила о назначении и снятии генерального директора. Кроме того, необходимо изучить законодательство Российской Федерации о юридических лицах и акционерных обществах.

Если в уставе ООО предусмотрены соответствующие полномочия для акционера голосующего пакета акций, то формально генеральный директор может быть снят с должности и заменен на другого человека этим акционером. Однако, необходимо учитывать, что такое решение может быть оспорено в суде, если другие участники ООО сочтут, что такое действие было незаконным и нарушало права компании.

Также важно убедиться, что такая замена генерального директора соответствует требованиям закона о банкротстве и реорганизации юридических лиц, если на момент замены ООО находится в процедуре банкротства.

В любом случае, рекомендуется провести консультацию со специалистом по праву в случае непонимания или сомнения в правомерности принятия таких решений.

Статьи 48-49, 53, 60 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 71, 225-227, 237-238, 248 Трудового кодекса Российской Федерации, а также учредительные документы организации (устав, учредительный договор) и решения ее органов управления.