Должности в штате компании: генеральный директор и директор со свободным наименованием

В штате организации помимо генерального директора может быть создана также должность директора, а также других должностей, в зависимости от потребностей компании. При этом, для избежания путаницы или недопонимания, рекомендуется указывать дополнительное определение должности, например, "исполнительный директор" или "финансовый директор". Важно также убедиться, что наименование должности соответствует установленным требованиям законодательства Российской Федерации.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с учредительными документами организации (уставом, положением о структурных подразделениях и др.), где обычно определяется перечень должностей, которые могут быть включены в штат. В случае отсутствия конкретных указаний в учредительных документах организации, возможно использование общих положений Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, урегулирующих трудовые отношения. Если требуется изменение учредительных документов, то необходимо зарегистрировать изменения в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательства.

Такой вопрос не имеет четкого ответа в законодательстве Российской Федерации, так как вопрос относится к внутрикорпоративным аспектам деятельности организации. Однако, статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу, это статьи 49-52 Гражданского Кодекса РФ, статья 65 Федерального закона "Об акционерных обществах" и статьи 67-69 Федерального закона "О коммерческих организациях".