Где обратиться, если не получены документы расторжения трудового договора в строительной фирме с офисом в Санкт-Петербурге

Для разрешения Вашей проблемы необходимо обратиться в органы государственной власти или правоохранительные органы, ответственные за защиту прав работников и соблюдение трудового законодательства в Российской Федерации. Кроме того, можно составить заявление и обратиться в суд для защиты своих прав. В случае возникновения трудностей, следует проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в органы трудовой инспекции по месту вашего проживания - в отделение Роструда Барнаула. Вид и необходимость документов для получения необходимой помощи могут варьироваться в зависимости от обстоятельств дела и требований конкретных региональных органов. Однако, в общем, для получения такой помощи, вам может понадобиться копия трудового договора, документы, подтверждающие факт вашего увольнения, а также любые другие документы, подтверждающие ваши трудовые отношения с указанной строительной фирмой в Санкт-Петербурге.

статья 187 Трудового кодекса РФ "Составление и передача трудовой книжки" статья 189 Трудового кодекса РФ "Составление и передача письменного уведомления об увольнении" статья 143 Гражданского кодекса РФ "Сроки хранения документов"