Гарантированное место в детском саду: и при временном переезде, и без прописки в другом городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767120
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации можно сохранить место в детском саду в городе (а). Для этого необходимо обратиться в управление образования или компетентный орган города (а) и предоставить им информацию о временном переезде в город (с). Вам могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление на сохранение места в детском саду, в котором указывается причина временного отсутствия в городе (а) и даты, на которые запрашивается сохранение места.
2. Документы, подтверждающие прописку и временное пребывание в городе (с) (например, договор аренды жилья или справка с места работы).
После предоставления необходимых документов и рассмотрения заявления, управление образования может принять решение о сохранении места в детском саду в городе (а) на указанный период временного отсутствия. Возможно потребуется уплата дополнительной платы за сохранение места.
1. Заявление на сохранение места в детском саду
2. Документы, подтверждающие прописку и временное пребывание в другом городе (например, договор аренды жилья или справка с места работы)
Статья 48 Конституции Российской Федерации. Статья 8 Федерального закона 'Об образовании'. Статья 49 Федерального закона 'Об образовании'. Статья 52 Федерального закона 'Об образовании'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы