Гарантированная выплата сохраненного должностного оклада и возможность повышения в соответствии с Постановлением Правительства РФ

Нет, руководство не правомерно объявив выговор бухгалтеру за повышение сохраненного должностного оклада на основании Постановления Правительства РФ от 21.12.2017 года № 1598. Согласно части 8 статьи 30 ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ», сохраненный должностной оклад должен выплачиваться впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 года № 1598 повысило должностные оклады и оклады по специальным званиям на 1.04 раза, но это не означает, что все сотрудники должны были получить повышение окладов. Если у сотрудника сохранился должностной оклад, то он не имеет права на его повышение до момента возникновения у него права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Поэтому, бухгалтер имела право на повышение сохранившегося должностного оклада только в том случае, если она была повышена в установленном порядке или назначена на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» от 30.11.2011 № 342-ФЗ, чтобы определить права и гарантии сотрудников органов внутренних дел в отношении сохранения должностных окладов.

2. Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 года № 1598, чтобы определить порядок увеличения должностных окладов и окладов по специальным званиям в 1.04 раза с округлением их размеров до целого рубля в сторону увеличения.

Также возможно, что необходимо будет проверить внутренние документы организации, регулирующие изменение должностных окладов, и сделать вывод о том, были ли неправильно произведены выплаты бухгалтеру.

Относительно действий руководства по поводу вынесенного бухгалтеру выговора, следует учитывать, что бухгалтер не является ответственным за принятие решения об изменении должностных окладов и не должен самостоятельно устанавливать порядок их изменения. Поэтому, если бухгалтер не имел информации о том, что сохраненный должностной оклад не подлежит повышению в соответствии с ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ», его действия не могут являться основанием для вынесения ему дисциплинарного взыскания. Однако если бухгалтер был ознакомлен с требованиями ФЗ и знал, что сохраненный должностной оклад не подлежит повышению в связи с увеличением окладов по Постановлению Правительства РФ, его действия могут быть классифицированы как нарушение служебной дисциплины.

Статья 30 часть 8 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ", Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 года № 1598.