Гарантии оплачиваемого отпуска по Статье 174 ТК РФ для работников среднего-профессионального образования. Работник не получил оплату за учебный отпуск: разъяснения и право на выплату.

Согласно статье 174 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, направленному или поступившему самостоятельно в учреждения среднего профессионального образования, гарантировано право на получение оплачиваемого отпуска и сохранение зарплаты. Однако, оплата за учебный отпуск может быть прекращена, если работник проработал менее трех месяцев со дня зачисления на обучение или переподготовку.

В данном случае, если сессия началась 30.09, а работник был устроен 01.09, то он проработал менее трех месяцев со дня зачисления на обучение и оплата за учебный отпуск ему не положена. Однако, необходимо уточнить, было ли с указанного работника согласие на отсутствие оплаты за учебный отпуск и сохранение зарплаты. В любом случае, для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с полным пакетом документов и обстоятельствами дела.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем;
2. Заявление работника об использовании отпуска по признаку обучения в учебных учреждениях среднего профессионального образования;
3. Расписание занятий в учебном заведении;
4. Документы, подтверждающие факт отправления работника на обучение;
5. Приказ работодателя о начислении заработной платы за месяц, в том числе и отпускного вознаграждения.

Также, для ответа на вопрос о правильности начисления заработной платы за отпуск, необходимо уточнить правила и условия, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором о начислении оплаты за отпуск, включая и оплату за отпуск по признаку обучения в учебных учреждениях среднего профессионального образования.

Статья 174 ТК РФ, а также статья 126 ТК РФ (о ежегодном оплачиваемом отпуске) и статья 139 ТК РФ (о праве на отпуск по уходу за ребенком, обучающимся в учреждениях среднего профессионального образования).