Физиотерапия: работа медсестрой и возможность отказаться от посещения инфекционного кабинета без доплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, медицинский персонал обязан выполнять свои профессиональные обязанности, включая прием в инфекционных кабинетах, если это требуется по должностной инструкции или по указанию руководства медицинского учреждения. Отказ от исполнения обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную ответственность. Также, вопрос о доплате за работу в инфекционных кабинетах решается согласно трудовому законодательству. Рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу за консультацией по данному вопросу.

Для решения такого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор - документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. В нем должны быть указаны обязанности работника, включая возможность направления на прием в инфекционный кабинет.

2. Приказ о направлении на прием в инфекционный кабинет - если такой приказ был выдан работодателем, то он обязан быть ознакомлен и подписан вами, как работником.

3. Законодательство РФ, регулирующее работу медицинских работников - в них могут быть прописаны правила, связанные с направлением на прием в инфекционный кабинет.

На основании перечисленных документов, необходимо провести анализ, и определить, есть ли у вас право на отказ в идти на прием в инфекционный кабинет, как медсестра по физиотерапии. Если также выявит, что ваше отсутствие при приеме в инфекционном кабинете нарушает действующее законодательство и может представлять опасность для пациентов, Вы обязаны будете выполнить требования работодателя и пройти на прием в инфекционный кабинет.

Статья 29 Конституции Российской Федерации ("Всеобщее право избирать и быть избранным в Российскую Федерацию равны для всех без каких-либо видов дискриминации, включая по признаку профессиональной деятельности").

Статья 112 Трудового Кодекса Российской Федерации ("право на охрану труда, включая охрану здоровья работающих").

Статьи 47-49 Федерального закона "Об иных профессиях в сфере медицинской деятельности" ("права и обязанности работников в сфере медицинской деятельности").