Работа медсестрой: как защитить себя от работы с больными коронавирусом и иметь возможность отказаться

Согласно статье 41 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на защиту своей жизни и здоровья на рабочем месте. С учетом того, что работа с больными коронавирусом является потенциально опасной, вы можете обратиться к работодателю с просьбой изменить ваши трудовые обязанности. Если это невозможно, вы можете обратиться в органы государственного надзора за соблюдением законодательства о труде, чтобы решить вопрос защиты своих прав и интересов. Однако, отказ от работы без уважительной причины может повлечь за собой дисциплинарные меры со стороны работодателя, включая расторжение трудового договора.

Для решения вопроса об отказе от работы с больными коронавирусом могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт (если принудительное выполнение работы не определено этим документом, может потребоваться дополнительное соглашение с работодателем).

2. Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы с больными коронавирусом.

3. Письменное заявление об отказе от выполнения работы с больными коронавирусом с указанием причины.

4. Результаты анализов на наличие коронавируса (как правило, такие анализы могут быть необходимы для ограничения распространения инфекции).

5. Подтверждение работодателем организации мер по защите от коронавируса (например, предоставление специальной одежды и масок).

В любом случае, вопрос о возможности отказаться от работы с больными коронавирусом лучше всего обсудить с работодателем и юристом или специалистом в области здравоохранения.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от вынужденного труда.

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что на работника можно возложить только те обязанности, которые предусмотрены трудовым договором или должностной инструкцией.

Статья 29 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" гарантирует гражданам право на участие в управлении делами местного значения и решении общественно значимых вопросов.

На основании данных статей закона можно сделать вывод, что медсестра в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией должна выполнять работу с больными. Однако, если работа с больными коронавирусом представляет угрозу здоровью и жизни работника, она вправе обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы власти или использовать механизмы местного самоуправления для решения данного вопроса.