Фитнес клуб: аренда полотенец и бесплатные очки для солярия. Утерянные предметы и вопросы возмещения ущерба.

Работодатель имеет право требовать возмещения ущерба только в случае, если ущерб был причинен виновными в данном случае работниками рецепции. При этом работодатель должен обосновать свое требование и предоставить достаточное количество доказательств, подтверждающих вину работников рецепции в пропаже полотенец и очков. В противном случае, работодатель не вправе требовать возмещения ущерба.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, который содержит условия о правилах и порядке работы с имуществом работодателя, включая ответственность за сохранность имущества.

2. Устав фитнес-клуба либо другой документ, устанавливающий правила использования имущества, включая правила аренды полотенец и выдачи бесплатных очков для солярия.

3. Документ, подтверждающий факт пропажи 10 полотенец и бесплатных очков для солярия.

4. Документы, которые устанавливают стоимость аренды полотенец и жетонов для солярия.

5. Документ, который делает работников ответственными за сохранность имущества работодателя.

Работодатель вправе требовать возмещения ущерба, если это прописано в трудовом договоре или уставе фитнес-клуба, а также если у правила использования имущества есть условия, предусматривающие такую ответственность. Если ущерб нанесен не по вине работников или если условия ответственности не были установлены, то работодатель не вправе требовать у работников возмещения ущерба.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 303 Гражданского кодекса РФ - "Договор займа";

Статья 401 Гражданского кодекса РФ - "Ответственность за причинение вреда имуществу";

Статья 1099 Гражданского кодекса РФ - "Ответственность за невыполнение обязательств".

Также нужно учитывать условия трудового договора и внутреннего правила, установленного работодателем по этому вопросу.