Экзамен как причина увольнения: разбираемся в законности требования бесплатной отработки в субботу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683828
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 115 и 116), работодатель может предоставить работнику отпуск для сдачи экзаменов при условии предоставления соответствующего подтверждающего документа от образовательного учреждения. Однако, работник не обязан выполнять работу в нерабочие дни, включая субботу, за исключением случаев, предусмотренных статьей 153 Трудового кодекса РФ. Если работодатель требует отработку в субботу без законного основания, это является нарушением законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление трудового договора, документа о предоставлении отпуска на время экзамена и любых других письменных уведомлений или требований от работодателя и работника.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 115, 116, 153.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы