Проспал и опоздал на 4 часа: причина увольнения Мухина от работодателя
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470379
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан явиться на работу в установленное рабочее время. В данном случае Мухин не явился на рабочее место вовремя, что приравнивается к прогулу. Работодатель имеет право уволить работника за прогул без уважительных причин.
Для решения данного вопроса потребуется возможность представить документы, подтверждающие факт прогула работника и его опоздание на рабочее место. Также рекомендуется иметь в наличии трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка о рабочем времени и дисциплине.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы