Экс-осужденные могут претендовать на муниципальную службу: гармония между защитой общества и трудоустройством

Согласно Закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, основаниями для неприема на государственную гражданскую службу являются, в частности, наличие ранее совершенного преступления, а также несоответствие установленным требованиям к квалификации и опыту работы.

Однако, для муниципальной службы установлены свои особенности, регулирующие порядок назначения на должности муниципальной службы. Согласно Федеральному закону от 06 октября 2003 года №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и соответствующим муниципальным правовым актам, местными органами самоуправления могут быть установлены дополнительные требования и условия для назначения на должности муниципальной службы.

Таким образом, ответ на данный вопрос зависит от конкретных требований и условий, установленных муниципальным правовым актом для назначения на муниципальную службу.

Для принятия на муниципальную службу осужденного ранее по статье 213, но освобожденного от приговора суда по амнистии, необходимо обратиться в муниципальную организацию и предоставить следующие документы:

1. Свидетельство об освобождении от наказания по амнистии (оригинал или нотариально заверенную копию).
2. Справку из места работы (если есть), подтверждающую наличие опыта работы в государственной службе или местном самоуправлении, если такой опыт имеется.
3. Свидетельство о рождении (копия).
4. Паспорт (копия).
5. Трудовую книжку (если есть) или иные документы, подтверждающие опыт работы в государственной службе или местном самоуправлении.
6. Удостоверение личности с фотографией (копия).
7. Лицензионное удостоверение на право занятия муниципальным служебным должностным лицом (если требуется в данном муниципалитете).

При этом стоит учитывать, что наличие судимости может являться препятствием для занятия определенных должностей, включая муниципальные служебные должности. Поэтому для принятия на муниципальную службу рекомендуется заранее уточнить допустимость принятия на работу осужденного ранее по статье 213.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 23 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает общие требования к кандидатам на должность государственной гражданской службы, в том числе требования к их прошлой деятельности.

2) Статья 11 Федерального закона "О государственной службе муниципальных образований", которая определяет права и обязанности служащих муниципальной службы, а также устанавливает требования к кандидатам на должность муниципальной службы.

3) Статья 7 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая запрещает назначение на должность государственной гражданской службы лиц, имеющих судимость за совершение умышленного преступления.

4) Статья 13 Федерального закона "О государственной службе муниципальных образований", которая запрещает прием на должность муниципальной службы лиц, имеющих судимость за совершение умышленного преступления.