Эффективный аудит: решение проблемы с учетом основных средств, назначение МОЛ, проведение инвентаризации и определение порядка действий.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1216660
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы, как аудитор, обязаны составить акт, подтверждающий факт отсутствия материально-ответственного лица, а также не проведения инвентаризации в организации в течение указанного вами периода времени. В акте следует опираться на следующие пункты:
1) "Положение о бухгалтерском учете", утвержденное Приказом Минфина России от 02.07.2010 г. № 66н;
2) "Положение о порядке инвентаризации", утвержденное Приказом Минфина России от 06.09.2010 г. № 105н;
3) "Гражданский кодекс Российской Федерации" (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ;
4) "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ и иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений в организации.
В акте также следует указать рекомендации по установлению нового материально-ответственного лица и проведению инвентаризации в организации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Устав организации; 2. Документы, подтверждающие правомочность материально-ответственного лица (должностная инструкция, приказ о назначении и т.д.); 3. Документы, подтверждающие увольнение предыдущего материально-ответственного лица; 4. Нормативные акты, регулирующие порядок учета и списания основных средств; 5. Нормативные акты, регулирующие порядок проведения инвентаризации.
При составлении акта Вам нужно будет руководствоваться следующими нормативными документами: 1. Налоговый кодекс Российской Федерации; 2. Гражданский кодекс Российской Федерации; 3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете"; 4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 №66н "Об утверждении Положения о бухгалтерском учете"; 5. Приказ Минтруда РФ от 30.12.2004 № 199н "Об утверждении форм документов учета труда".
В случае, если при проверке выявятся нарушения законодательства, необходимо подготовить акт с описанием нарушений и рекомендациями по устранению их последствий. В случае необходимости, документация может быть передана в компетентные органы для принятия соответствующих мер.
При решении данного вопроса следует руководствоваться положениями Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 903-909), Федерального закона от 29 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О бухгалтерском учете" (статьи 8, 12, 17, 23), Приказа Минфина РФ от 2 июня 1998 года № 31н "Об утверждении Правил бухгалтерского учета № 1 "Учет материально-производственных запасов", а также Положения о материально-ответственном лице в организации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы