Двое педагогических образований автора: возможность получения выплаты молодому специалисту

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата компенсаций молодым специалистам предусматривается для лиц, имеющих высшее образование и работающих в соответствии со специальностью, полученной впервые. В вашем случае, если в данный момент вы работаете воспитателем, то, возможно, работодатель не выплачивает вам компенсации молодому специалисту, поскольку вы уже работали по первому образованию. Тем не менее, если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в органы трудовой инспекции или судебные органы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию дипломов об образовании, подтверждающих наличие двух педагогических образований - воспитатель и дефектолог.

2. Трудовой договор или другой документ, подтверждающий факт трудоустройства по профилю воспитателя и отсутствие выплат молодому специалисту.

3. Приказ или иной документ, который регулирует выплаты молодому специалисту в данной организации или учреждении.

Будучи юристом, я могу сказать, что в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" выплаты молодому специалисту производятся в случаях, когда трудоустроенный имеет высшее образование и не проработал по специальности более года. Однако, если в данном случае трудоустроенный имеет два педагогических образования и одно из них было получено в текущем году, то она может претендовать на получение выплаты молодому специалисту. Важно также установить, есть ли у данной организации правила, которые исключают выплату молодому специалисту, работающему по одному из двух дипломов, в данном случае – диплом воспитателя, полученный 4 года назад.

Статьи закона, которые применимы к данной ситуации: - статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда молодых специалистов"); - статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации ("Определение порядка оплаты труда работников при переводе их на работу, требующую меньшей квалификации").