Досрочная трудовая пенсия: неравный подход к работникам на газовом промысле

Согласно статьям 27 и 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии при наличии соответствующего стажа работы на таких работах. Если работник может доказать, что должность, которую он занимал в течение указанного периода, квалифицируется как работа с вредными и (или) опасными условиями труда, и у него есть необходимый стаж работы, то он может требовать назначения трудовой пенсии досрочно. Если работодатель отказывается откорректировать перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со ст.27 и 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", работник вправе подать исковое заявление в суд на работодателя. В данном случае, если работник может доказать, что его должность квалифицируется как работа с вредными и (или) опасными условиями труда, и у него есть необходимый стаж работы, он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Для решения указанного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1) Трудовую книжку работника с записями о его профессии и должности на протяжении периода работы в газодобывающем предприятии;

2) Документы, подтверждающие прохождение аттестаций рабочего места работника в период с 1997 по 2013 годы;

3) Документы, подтверждающие наименования профессий и должностей, занятость на которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и 28 Закона РФ от 17.12.2001 № и173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ";

4) Решение рабочей комиссии по аттестации рабочих мест с указанием перечня рабочих мест, включенных в перечень, наименований профессий и должностей, содержащихся в перечне;

5) Копию ответа от работодателя, в котором указывается отказ во внесении данных о профессии и должности работника в перечень;

6) Копии трудовых договоров работника на протяжении периода работы в газодобывающем предприятии.

На основании представленных документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе по возможности подачи искового заявления в суд на предприятие.

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:

• Статья 27 Закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", которая устанавливает право на досрочное назначение трудовой пенсии для работников, занятых на тяжелых работах и вредных производственных условиях;
• Статья 28 Закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", которая содержит перечень работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Также могут быть применимы другие статьи, которые касаются трудовых прав работников и их защиты, в том числе:

• Статья 17 Трудового кодекса РФ "Охрана труда и обеспечение безопасности работников";
• Статья 119 Трудового кодекса РФ "Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей";
• Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного ненадлежащим исполнением обязательств".

Однако, необходимо провести более детальный анализ ситуации и документов для определения наиболее применимых статей закона в данном конкретном случае.