Дополнительный отпуск для ППСП: положен ли он в соответствии с Приказом №842 МВД?

Согласно Президентскому Указу № 599 от 7 ноября 2016 года и Инструкции о порядке предоставления отпусков во внутренних войсках МВД РФ, утвержденной приказом МВД РФ от 30 декабря 2016 года № 1042, правила предоставления отпусков работникам органов внутренних дел и внутренних войск, в том числе должностным лицам и сотрудникам, проходящим военную службу, определены в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Согласно приказу МВД РФ от 14 декабря 2016 года № 842, сотрудникам, работающим в должности ППСП МВД РФ, предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 дней. Однако, решения о предоставлении отпуска работника принимает руководитель организации, которому также предоставляется право установления условий предоставления отпусков.

Следовательно, в данном случае необходимо обратиться к руководству организации, чтобы получить информацию относительно предоставления дополнительного отпуска работникам, которые работают в должности ППСП в МВД РФ и уточнить условия предоставления отпуска.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем (МВД) для уточнения должности возможных дополнительных условий.

2. Приказ МВД от 14.12.2016 года № 842 для уточнения условий предоставления дополнительного отпуска сотрудникам ППСП.

3. Другие приказы и документы, регулирующие работу сотрудников МВД.

Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы сотрудника на ненарядном статусе, например, удостоверение личности сотрудника, табель учета рабочего времени или журнал сменности.

В любом случае, изложенная в приказе информация о праве на дополнительный отпуск для сотрудников ППСП требует более детального изучения, чтобы определить, полагается ли отпуск конкретному сотруднику, и если да, то в каком количестве и в какие периоды времени. Консультация с юристом может также помочь в детальном разборе этого вопроса.

Статья 26.1 Федерального закона "О труде в Российской Федерации" - нормы и условия дополнительных отпусков и их предоставления.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации - предоставление отпусков, права и обязанности работодателя и работника.

Статья 31 Конституции Российской Федерации - право на отдых и свободное время.