Должны ли учителя-предметники работать за вахтёра? Проблема школьного графика и дежурств

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, учителя-предметники не обязаны выполнять обязанности вахтёра, если эти обязанности не указаны в их трудовых договорах или локальных нормативных актах школы. Также в соответствии с трудовым законодательством дежурства предусмотрены отдельным документом — локальным актом, который устанавливает порядок и условия дежурств в организации. В данном случае, если в школе отсутствует вахтёр и нет локального акта о дежурствах, обязывать учителей-предметников выполнять обязанности вахтёра незаконно.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому Кодексу. Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать равенство прав работников при установлении графика работы и назначения дежурств. Также, работодатель обязан обеспечить работникам безопасные и здоровые условия труда. В данной ситуации работодатель (школа) не имеет локального акта о дежурствах и не нашёлся дежурный, что может негативно повлиять на обеспечение безопасных и здоровых условий труда. Также, обязывание учителей-предметников работать за вахтёра может нарушать их равенство прав в рамках установления графика работы. Таким образом, на данном этапе правомерность действий работодателя кажется сомнительной, и необходим дополнительный анализ ситуации на предмет нарушения трудового законодательства РФ. Для получения более точного и конкретного ответа на вопрос обращение к юристу или специалисту по трудовому праву будет наиболее оптимальным решением.

Такой вопрос может быть решен на основании следующих статей закона: - Трудового кодекса РФ, гл. 49 "Режим работы и времени отдыха на работе", ст. 91 "Режим работы работников образовательных учреждений"; - Кодекса об административных правонарушениях РФ, ст. 5.27 "Нарушение законодательства о труде и социальной защите трудящихся"; - Локального нормативного акта, который регулирует правила дежурств в данном образовательном учреждении (если такой акт существует).