Должность продавца-консультанта в оптике: права и сроки

Согласно законодательству Российской Федерации, продолжительность работы на должности зависит от условий, установленных трудовым договором или соглашением. Если в вашем случае было составлено соглашение к трудовому договору, то длительность работы на данной должности должна быть указана в этом соглашении. Если в соглашении не указана срочность, то согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, вы можете оставаться на этой должности неопределенное время.

Что касается предупреждения о смене должности, статья 72 Трудового кодекса РФ устанавливает, что по условиям трудового договора или коллективного договора руководство должно предупредить о возможной смене должности не менее чем за две недели до совершения такой смены. Однако, в вашем случае, если руководство решит назначить другого сотрудника на должность заведующего, оно должно проинформировать вас о таком решении как можно скорее, чтобы вы могли принять правильные меры.

У вас, как продавца-консультанта, есть определенные права и обязанности, которые установлены законодательством и условиями вашего трудового договора. Ваши права включают защиту от дискриминации, право на оплату труда и отпуск, право на медицинское и социальное обеспечение и другие. Ваши обязанности включают выполнение своих трудовых обязанностей с должной работоспособностью и добросовестностью, соблюдение правил и инструкций работодателя и др. Обязанности и условия работы на новой должности также должны быть указаны в вашем соглашении к трудовому договору.

Для решения данного вопроса может понадобиться соглашение к трудовому договору, приказ о переводе на новую должность, а также трудовой договор и коллективный договор (если имеется).

Статьи 57 и 72 Трудового кодекса РФ