Договор с клининговой компанией: ответственность, безопасность и прописанные условия

Согласно законодательству Российской Федерации, клининговая организация, заключающая договор с компанией, несет ответственность за своих работников, независимо от того, граждане РФ они или нет. Однако, для того чтобы обезопасить себя как заказчика услуги, следует прописать в договоре ответственность клининговой компании за действия своих сотрудников, а также требование предоставления документов, подтверждающих, что у работников имеются все необходимые разрешительные документы и патенты на работу. Также следует прописать обязанность клининговой компании страховать своих сотрудников, работающих на объекте заказчика.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Договор между вашей компанией и клининговой организацией, в котором должны быть прописаны возможные риски и ответственность сторон. 2. Документы, подтверждающие нахождение сотрудников клининговой организации на территории вашей компании в рамках исполнения договоренностей. 3. Документы, подтверждающие наличие патента у сотрудников клининговой организации.

Ответственность за работу сотрудников клининговой организации на территории вашей компании несет сама клининговая организация. Однако, в случае возникновения претензий со стороны третьих лиц, ответственность может возложиться как на клининговую организацию, так и на вашу компанию.

Для обезопасения себя необходимо в договоре прописать условия, обязывающие клининговую организацию соблюдать все требования законодательства РФ, а также гарантировать наличие соответствующих разрешительных документов у ее сотрудников, включая патенты. Также можно предусмотреть штрафные санкции для клининговой организации в случае нарушения данных требований.

Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор подряда"), статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор оказания услуг"), статья 11.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 18 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". В договоре следует прописать обязательство клининговой компании предоставлять только работников с действительными патентами, обязательство нести ответственность за нарушение законодательства об иностранных гражданах и правовое положение работников, а также перечислить меры ответственности в случае нарушения договорных обязательств.