Договор о полной ответственности сотрудников: как работодатель может требовать возмещения ущерба уборщицей

Работодатель в праве требовать возмещения ущерба с уборщицы при ревизии, штрафе роспотребнадзора или санэпидслужбы, если это причинено ее небрежностью или виной. Пункт "за ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам" в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности является законным и обоснованным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, при возникновении конфликтной ситуации необходимо действовать в соответствии с нормами действующего законодательства и договором с исключением произвольности и незаконности действий.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Текст "Договора о полной индивидуальной материальной ответственности" между работником и работодателем.

2. Документацию о ревизии, штрафе роспотребнадзора или сан эпид службы, включая протоколы, анализы и другие материалы.

3. Законодательные акты, регулирующие вопросы индивидуальной материальной ответственности работников.

Исходя из этих документов, необходимо изучить условия "Договора о полной индивидуальной материальной ответственности" и определить, соответствуют ли они законодательству Российской Федерации. Если условия договора соответствуют законодательству, то работодатель может требовать возмещения ущерба с уборщицы при ревизии, штрафе роспотребнадзора или сан эпид службы. Однако, если условия договора не соответствуют законодательству, то работник может обратиться в суд с требованием о признании таких условий недействительными.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 1064 Гражданского кодекса РФ (об ответственности за причинение ущерба) - Статья 15 Трудового кодекса РФ (об ответственности работника за причинение ущерба работодателю) - Статья 278 Налогового кодекса РФ (о штрафах и неустойках за нарушение налогового законодательства) - Статьи закона "О защите прав потребителей", касающиеся требований роспотребнадзора и санэпидслужбы (конкретные статьи могут зависеть от ситуации и обстоятельств дела).

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Обязательство возместить вред, причиненный другому лицу", статья 393 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарное взыскание", статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей". Также возможно применение иных законов и правовых актов, в зависимости от конкретных обстоятельств ситуации.